30. јуна 2023.
Veliko nam je zadovoljstvo što smo imali priliku da našem klijentu BRIDGEWATER LABS DОО (https://bridgewaterlabs.com/) pružimo pravnu podršku tokom čitavog postupka sprovođenja statusne promene pripajanja privrednog […]
18. априла 2022.
Veliko nam je zadovoljstvo što smo imali priliku da našem klijentu MOVEM & CO D.O.O. (https://www.movem.rs/) pružimo pravnu podršku u toku celog postupka sprovođenja statusne promene […]
16. децембра 2020.
Sigurno je većina vas gledala SF film sa Jodie Foster u glavnoj ulozi pod nazivom Contact? Za one koji nisu, radnja filma se odigrava u savremeno […]
10. августа 2020.
U poslovnom svetu, upad u digitalne sisteme i krađa podataka od strane hakera je ubedljivo najveći problem. Prema izveštaju kompanije Cisco iz 2019. godine čak 31% […]
6. маја 2020.
Često nas pitaju da li je trendy i cool kada zastupamo nekog iz modne industrije kao što je Max Mara ili Movem Fashion (Boss), Fashion TV […]
8. априла 2020.
Albert ali ne Ajnštajn Albert Bruce Sabin (1906-1993) je bio američki virusolog koji je bio poznat jer je razvio oralnu vakcinu protiv poliovirusa. Takođe je bio […]
27. јануара 2020.
Čerčil je svojevremeno rekao: “Sa istorijske tačke gledista, ozbiljne organizacije u svojim arhivama moraju imati one važne papire koji pokazuju pravac njihovog delovanja u vaznim trenucima”. Čerčil je naravno mislio na državu ali i porodična kompanija je ozbiljna organizacija koja u važnim trenucima mora imati kritične “papire”, odnosno dokumenta i pravila.
21. октобра 2018.
Čerčil je svojevremeno rekao: “Sa istorijske tačke gledista, ozbiljne organizacije u svojim arhivama moraju imati one važne papire koji pokazuju pravac njihovog delovanja u vaznim trenucima”. Čerčil je naravno mislio na državu ali i porodična kompanija je ozbiljna organizacija koja u važnim trenucima mora imati kritične “papire”, odnosno dokumenta i pravila.
24. августа 2018.
Kada je prošle godine kompaniji Oculus (Inače u vlasništvu Facebook-a) sudskom presudom naloženo da Zenimaksu (ZeniMax) isplati iznos od 500 miliona dolara na ime naknade štete zbog povrede ugovora o poverljivosti (u daljem tekstu: NDA-Non Dislosure Agreement), autorskog prava (copyright) i po osnovu lažne oznake porekla, potvrđena je praska američkih sudova da, kada je za neku kompaniju osnova poslovanja sama tehnologija, tada je zloupotreba njihove intelektualne svojine vrlo ozbiljna i skupa stvar. Istovremeno, Zenimaks (ZeniMax) je u saopštenju je naveo da će razmotriti koje dalje korake treba preduzeti da bi se osiguralo da neće doći do dalje povrede njihove tehnologije.
4. јануара 2018.
Veliko nam je zadovoljstvo što smo imali priliku da našem klijentu ALGOTECH DOO (https://www.algotech.rs/about/) pružimo pravnu podršku u toku celog postupka sprovođenja statusne promene izdvajanje uz […]
19. децембра 2017.
Veliko nam je zadovoljstvo što smo imali priliku da našem klijentu DHL INTERNATIONAL BEOGRAD DOO (https://www.dhl.com/rs-sr/home/express.html) pružimo pravnu podršku u toku celog postupka sprovođenja statusne promene […]
3. новембра 2017.
Kada zaposlenom prestaje radni odnos, bezobzira na činjenicu da li zaposleni odlazi sporazumno ili je došlo do otkaza Ugovora o radu od strane zaposlenog ili poslodavca, poslodavac mora voditi računa da osigura zaštitu svoji interesa i imovine, kojom prilikom bi poslodavac trebao da zaposlenom onemogući dotadašnji način pristupa prostorijama poslodavca i računarskim sistemima. Kako ne bi došlo do propusta prilikom provere da li je zaposlenom koji napušta kompaniju onemogućen pristup podacima i imovini poslodavca, predlažemo sastavljanje check liste koju je potrebno ispoštovati prilikom prestanka radnog odnosa svakog zaposlenog.
30. јуна 2017.
Zaposleni u Srbiji koji imaju ugovoreni bonus, isti mogu ostvariti ukoliko ispune dogovoreni učinak ili određene ciljeve. Deo zarade po osnovu doprinosa poslovnom uspehu poslodavca (bonus) se redovno reguliše Ugovorom o radu. Šta treba uzeti u obzir prilikom postavljanja ciljeva zaposlenom i isplate bonusa?
10. априла 2017.
Koliko god vam izgledalo da je najpoštenije da se vlasništvo nad firmom deli 50-50 odsto, upravo ovo rešenje može da vam stvori najveće probleme.
Bez obzira da li u posao krećete sa svojim najboljim prijateljem ili sa nekim koga ste tek upoznali, da li u posao unosite ideju, a partner novac, izbegavanjem ovakve vlasničke strukture jedan je od načina kako da zaštitite ideju za posao.
Pet argumenta možemo da istaknemo u prilog ove tvrdnje.
1. Odgovornost
Izbegavajte da vaš startap bude registrovan kao ortačko društva. Razlog je vrlo jednostavan. Poslovanje/obaveze ortačkog društva se garantuje celokupnom ličnom imovinom članova.
4. априла 2017.
U praksi se često dešava da Vi imate ideju a Vaš partner novac za investiciju. Ta je ideja primamljiva ali može da se pretvori u poslovni promašaj.
Zbog toga, morate imate u vidu sledeće.
1. Problem odgovornosti kod ortačkog društva
Osnivanje privrednog društva u obliku ortačkog društva bi uvek kada je to moguće trebalo izbegavati, zbog neograničene solidarne odgovornosti ortaka celokupnom ličnom imovinom za obaveze društva, pri čemu se ta obaveza ne može ograničiti prema trećim licima. Ukoliko postoje samo dva partnera, suočavate se sa rizikom da u slučaju insolventnosti drugog partnera samo vi odgovarate za dugove ortačkog društva celokupnom svojom imovinom.
15. марта 2017.
Svako pokretanje kompanije sa sobom nosi potencijal za privlačenje investicija, brz rast i profit. Takođe nosi i rizik da čitava ideja doživi neuspeh.
Kako pravni razlozi ne bi bili ti koji će voditi neki projekat u neuspeh Advokatska kancelarija "Naumović & Partneri" ističe sedam najčešćih pravnih grešaka prilikom pokretanja startapova.
1. Jasan ugovor, ne usmeni dogovor
U nedostatku pravne kulture na ovim prostorima i zahvaljujući preovlađujućem modelu usmenog dogovaranja između učesnika u biznisu, najčešće se dešava da su sami učesnici u biznisu na taj način posejali klicu budućih sporova.